転職・求人
DODA（デューダ）転職サイト｜新庄剛志さんでもおなじみ
DODA（デューダ）について
DODA（デューダ）は、転職大手のインテリジェンスが提供している新しいタイプの転職サイトです。新庄剛志さんのCMでもおなじみです。DODAは何が新しいかと言うと、自分で転職スタイルが選ぶことができるのです。
DODA（デューダ）
DODAでは次の2つのスタイルから転職スタイルを選ぶことができます。
- 二人三脚で転職活動、コンサルタントに相談
DODAのキャリアコンサルタントが仲介してくれ、転職の相談から非公開求人の紹介、人事との交渉代行など二人三脚で進める転職活動スタイル - ひとりで転職活動、求人広告に直接応募
従来型の求人広告へ直接応募し、企業の 人事担当と直接やり取りする転職スタイル
コンサルタントに相談
こんな方に最適です！
・自分に合った求人がなかなか見つからない
・どんな求人を探せばいいのかが良く分からない
・自分の客観的な市場価値が知りたい
・希望する求人への合格可能性が知りたい
・綿密な事前準備をして応募や面接に挑みたい
ひとりで転職活動
こんな方に最適です！
・やりたい仕事や応募したい求人が明確になっている
・今すぐ応募して結果を知りたい
・企業の人事担当者と直接コミュニケーションしたい
・スケジュールは人事の都合に合わせやすい
・スカウトメールを待って、いいところがあれば転職したい
DODA（デューダ）のホームページはこちら。求人掲載は10,000件以上です！
＞＞ＤＯＤＡ
非公開求人が多いtypeの人材紹介
typeについて
人材紹介会社大手のtypeでは、非公開求人を数多く取り扱っており、typeを利用して転職した方のうち半数以上65.2％が以前の仕事先よりも年収をアップさせています。年収をアップできる秘密はtypeだけに寄せられる非公開求人の中から、それぞれの人に合った仕事を探せるからなのです。
typeの人材紹介
世の中の求人は非公開求人の方が多い
非公開求人とは、転職情報誌や転職サイト、企業の採用ページなどで公開されていない求人情報の事です。実は世の中の求人情報は、一般的に公開されている公開求人よりも非公開求人の方が多いのです。
非公開求人の割合
公開求人32.1％
非公開求人67.9％
type調べ 平成17年5月29日現在
ではなぜ、企業の求人情報は非公開求人の方が多いのでしょうか？非公開求人が多い理由は次のような場合です。
上記のような理由によって非公開求人となる訳ですが、これらに共通して言えることは、公開求人よりも質が高く、よりあなたの希望する仕事がピンポイントで探せることです。
また非公開求人は募集している企業も、募集職種に沿った質の高い人材を求めており、給与面に関しても一般に公開している求人よりも良いものとなっています。
非公開求人が多い人材紹介会社typeのホームページはこちら
typeの人材紹介
関西の転職情報｜JOB BANK（日本マンパワー）
日本マンパワーの転職情報
転職、求人関係大手のJOB BANK（日本マンパワー）では関西(大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山)、西日本エリア限定での転職情報を取り扱っています。
日本マンパワーでは関西、西日本で次のような業種、職種を取り扱っています。
関西、西日本エリアで転職、求人情報をお探しの方は日本マンパワーを利用してみてはいかがでしょうか？
日本マンパワーのホームページはこちら
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関西での転職情報満載、日本マンパワー
楽天仕事市場で仕事探し
楽天仕事市場について
楽天仕事市場は楽天が提供している仕事、求人情報に関するサイトです。転職から派遣、アルバイト、新卒、第二新卒までの求人情報を幅広く扱っています。
楽天仕事市場ではこの他にも「年収1,000万円以上の転職情報」や「独立開業＆新規事業情報」など独立、起業を目指している人のための情報も掲載しています。
他にも転職に関してのノウハウや派遣についてのQ＆A、アルバイトに関する基礎知識など役に立つ情報が満載です。
楽天仕事市場のホームページはこちら
全国の求人情報 楽天仕事市場
転職サイトCCN｜ホワイトカラー管理職の転職専門
転職サイトCCNについて
転職サイトCCNは30代、40代、50代の転職を希望しているホワイトカラー、管理職の方を対象とした転職サイトです。CCNでは次のようなサービスを提供しています。
転職サイトCCN
転職希望者のやる気を評価
転職サイトCCNでは、経験スキルより「やる気」を高く評価しています。CCNでは「仕事に対するやる気情熱」こそ働く原動力であると考えているためです。 未経験であっても潜在能力に賭けることができると考えており、「やる気度チェック」でやる気の評価を図ります！
履歴書 職務経歴書を無料で自動作成
CCNでは履歴書、職務経歴書などアドバイスを参考に簡単に自動作成できるサービスを提供しています。英文レジュメ、IT職務経歴書にも対応しています。ワード、エクセル形式なので印刷にも便利です。過去にCCNのサービスを活用して「採用決定」に辿り着いた事例も多数あります。
仕事の経験をアピールできるスキルシートの活用
履歴書、職務経歴書だけで転職活動を勝ち抜けるか不安ではないでしょうか？やはり、他人がやらない事をしてみる事も一つの戦略です。CCNでは、転職希望者と求人企業がお互いに客観的な判断基準で評価できるスキルシートを開発しています。もう、入ってから「違った」という事がなくなります。
プロの転職エージェントが転職支援をサポート
CCNでは、転職したい方のサポートを専門的に扱っているプロの転職エージェントがいます。彼らは「10年先を見すえたキャリアデザイン」が提案できるノウハウを蓄積しています。CCNの転職エージェントは履歴書、職務経歴書から面接、自己ＰＲ方法など「自分のキャリアに磨きをかける」テクニックを教えてくれます。
転職サイトCCNのホームページはこちら
転職サイトCCN ホワイトカラーの求人情報
30代の転職なら「REXアドバイザーズ」
忙しい人ほど利用して欲しいレックスアドバイザーズ
仕事が出来る人に仕事は集中し、家庭を持っている人などは特に忙しいため、計画的な転職活動は困難ではないでしょうか？。また、求人サイトや情報誌での求人情報は定量的・一面的であり、タイミングを掴むのが案外難しいものです。
レックスアドバイザーズのキャリアアドバイザーは、企業から優秀な人材の紹介を依頼されており、様々な求人情報や、転職の成功例・失敗例を沢山見てきています。
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レックスアドバイザーズのメリット
レックスアドバイザーズのメリットを一部ご紹介します。
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管理職・エクゼクティブの紹介に強い
事業運営責任者など、求人先に経営幹部の案件が多く、幹部・エグゼクティブ層に対するキャリアサポートに力を入れています。転職時のみならず、その後の人脈構築を積極的に支援しています。
親身なカウンセリング
レックスアドバイザーズでは、求職者の話をよく聞き、求職者が本当に求めているキャリアを一緒になって考える事が一番のカウンセリングだと考えており、求職者の意志に反して機械的にマッチングすることはありません。
レックスアドバイザーズに相談に来る人の多くは、経営幹部または経営幹部候補です。非公開の求人案件も多くエグゼクティブの方々に対する守秘義務も徹底しています。
「転職」という人生の転機、すなわちライフイベントをきっかけに、求職者が求めているライフスタイルを支援するのがレックスアドバイザーズの最大の特長といえます。
まずはご自分の能力・志向をよく知るところからスタートしてはいかがでしょうか。
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