非公開求人が多いtypeの人材紹介

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2007年02月01日

非公開求人が多いtypeの人材紹介

typeについて

人材紹介会社大手のtypeでは、非公開求人を数多く取り扱っており、typeを利用して転職した方のうち半数以上65.2%が以前の仕事先よりも年収をアップさせています。年収をアップできる秘密はtypeだけに寄せられる非公開求人の中から、それぞれの人に合った仕事を探せるからなのです。

typeの人材紹介

世の中の求人は非公開求人の方が多い

非公開求人とは、転職情報誌や転職サイト、企業の採用ページなどで公開されていない求人情報の事です。実は世の中の求人情報は、一般的に公開されている公開求人よりも非公開求人の方が多いのです。

非公開求人の割合
公開求人32.1%
  非公開求人67.9%
type調べ 平成17年5月29日現在

ではなぜ、企業の求人情報は非公開求人の方が多いのでしょうか?非公開求人が多い理由は次のような場合です。

  • 競合会社にバレるとまずい、極秘プロジェクトに関係する人材
  • 人気の高い優良企業が、応募の殺到を避けるため
  • 緊急な状態でゆったりと募集手続きができない場合
  • 専門性の高い技術を用する仕事の募集の場合
  • 上記のような理由によって非公開求人となる訳ですが、これらに共通して言えることは、公開求人よりも質が高く、よりあなたの希望する仕事がピンポイントで探せることです。

    また非公開求人は募集している企業も、募集職種に沿った質の高い人材を求めており、給与面に関しても一般に公開している求人よりも良いものとなっています。

    非公開求人が多い人材紹介会社typeのホームページはこちら
    typeの人材紹介



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