「就職活動では本気度をアピール」は必要最低限？

今年ももう10月に入って大学3年生や修士1年生で早い人は、
就職活動を始める頃だと思います。

就職活動を成功させて、希望通りの就職先で働くための成功要素は
いろいろあると思いますが、当ブログ管理人から1つアドバイスを
させてもらうと、合格したい会社だったらその会社に一番入りたい
という本気度をアピールすることです。
（第1希望とかそれほど入りたい会社ではないなどは別にして、合格したいなら）

言われてみれば当たり前の事と思うかもしれませんが、私が大学4年で就職活動を
している時、そんなに入りたくないと思っていた会社の面接の時に面接官から

「うちの会社に入りたい気持ちを、割合にするとどれくらいですか？」

と聞かれて正直に

「8割くらいです」

と答えてしまったのです。
バカじゃないの？と思うかもしれませんが、その時は集団面接で他の人も8割、
9割と答えている人もいました。

もちろんその会社は駄目でした・・・

当然のことですがこういう時は、100%入りたいですと答えた方がいいです。

採用している企業側からしても、自分の会社に本気で入りたいと思っている人を
採用したい訳ですから。

就職活動をしている人は参考にしていただければ幸いです。
後、就職活動をしている人にとってかなり便利なサイトがあります。

[en]学生の就職情報というサイトで、大学3年生、修士1年生のための就活準備サイトです。

[en]学生の就職情報のサイトではMY VALUEというサービスがあります。

MY VALUEとは、大脳生理学（1981年ノーベル賞を受賞した大脳生理学者ロジャー
・W・スペリー博士の研究）に基づいた簡易版の自己分析診断です。

一人ひとりが持って生まれた脳機能の適性（脳タイプ）を分析することで、
その人の「不変的な行動特性」を明らかにします。

また、“私から見た｢私｣”と、“他人から見た｢私｣”を比較でき、
客観的な自己分析が行えます。

＞＞[en]学生情報「MY VALUE」で自己分析